山东益大新材料股份有限公司反舞弊政策
分类：
公司新闻
作者：
发布时间：
2026-06-29
- 目的与宗旨
为构建完善的公司治理与内部控制体系，营造风清气正、公平公正的内外部企业环境，培育阳光合作、健康向上的伙伴关系，塑造简单务实，勤勉廉洁的员工队伍，深入践行清正廉洁的企业文化，明确抵制和惩治一切舞弊行为，保障公司、全体股东及员工的合法权益，维护诚信健康的经营环境，特制定本政策。
益大新材对任何形式的舞弊及腐败行为秉持“零容忍”立场。公司致力于通过制度完善、管理强化及全员监督，打造廉洁自律、风清气正的组织环境，以实现持续、稳定、健康发展。
- 适用范围
本政策适用于益大新材及其全资、控股子公司的所有董事、监事、高级管理人员及全体员工（包括但不限于正式员工、派遣员工、实习生及其他形式用工人员）。
同时，我们强烈要求并建议所有与公司开展业务的供应商、客户、承包商、服务商、合作伙伴及其他利益相关方熟悉并遵守本政策的廉洁要求。
- 廉洁要求
公司坚决禁止任何形式的舞弊行为。对于任何侵占公司资产、收受不当利益、内外勾结等损害公司利益的行为，公司实行“零容忍”态度，坚决予以查处，情节严重者将移交司法机关处理。
- 严禁收受关联方任何利益。任何员工均不得向客户、供应商、合作伙伴等关联方索取或直接、间接接受任何形式的礼金、红包、有价卡券、贵重礼品、宴请、娱乐安排、旅游及其他不正当利益。
- 严禁任何员工利用职务或工作之便，通过隐瞒、欺诈、滥用职权、与外部串通等方式，实施侵吞、挪用、盗窃公司资产（包括有形资产与无形资产），泄露商业秘密，或在招投标、采购、销售、费用报销等业务中为个人或他人谋取不正当利益，在人事招聘、职务晋升、考核评定中提供虚假信息，或伪造、变造、隐匿、销毁财务及业务记录，从而损害公司合法权益的行为。
- 严禁提供或接受超过合理范畴的礼品、款待，以达到不正当商业目的。不得从事与公司存在利益冲突的业务或活动，如未经申报批准在外兼职从事同类业务、与亲属经营的公司进行交易等；禁止其他因严重失职或不作为，导致公司蒙受经济损失或声誉损害的行为。
- 严肃对待实名举报。为保障监督渠道的严肃性，公司坚持保护实名举报人的正当权益，并郑重声明：任何员工一旦被实名举报涉嫌舞弊行为，必须无条件接受公司对其进行的临时岗位调整安排，并配合公司调查部门的全面、深入调查。公司将依据最终调查结论及证据材料对事件作出公正处理，并对举报不实的举报人依规进行处理。
- 政策实施与管理
- 治理架构
审计委员会作为反舞弊工作的最高领导机构，负责统筹全公司廉政文化建设。审计部作为反舞弊工作的常设执行机构，在审计委员会的领导下，负责本政策的宣导、培训、日常监督、举报受理与调查、提出处理建议、举报人保护与奖励机制建立及管理等具体工作。
- 全员参与与承诺
每一位员工都是公司利益的守护者，也是公司阳光文化的建设者。全体员工签署《廉洁宣誓承诺书》，积极参与公司组织的廉洁文化与反舞弊培训活动，发现任何疑似舞弊行为，应通过正式渠道进行举报，并在公司调查中，如实说明情况、提供相关证据，并配合调查工作。
- 对外合作方的管理
公司致力于与所有合作方建立阳光合作、健康向上的伙伴关系，在业务合同中补充廉洁条款，明确双方业务关系存续期间以及终止业务关系后二年内的廉洁义务、违约责任及举报渠道，共同维护公平的商业环境。
- 举报与申诉渠道
公司高度重视并鼓励对舞弊行为的举报，同时将毫不动摇地保护举报人的安全和隐私。任何形式的打击报复行为，都将被视为对公司的严重挑衅，必将受到最严厉的惩处。为确保监督渠道畅通有效，公司设立如下官方举报渠道：
举报电话：15753706899
举报邮箱：dongban@sdydxc.com
来信地址：山东省济宁市任城区文化中心D座10楼益大新材总部
- 举报人保护与奖励
公司承诺对所有勇于发声、提供具体、真实线索的人员（无论涉及管理人员或其他合作方等人员）予以保护，对举报信息严格保密，严禁任何泄露举报人信息、调查进展及处理结果的行为。严禁对依法依规举报的员工或外部人士进行任何形式的打击报复。对经查证属实、为公司挽回或避免重大损失的实名举报，公司将根据贡献度和相关制度规定，给予举报人物质或精神奖励。
- 评估与修订
为确保本政策的适应性和有效性，由审计部负责政策的审查与评估，并建立动态修订机制。根据法律法规变化、公司业务发展及执行情况，及时进行修订与更新。
电 话：0537-3579939
邮 箱：sdydxcl@163.com
网 址：www.sdydxcl.cn
梁宝寺基地：山东省嘉祥县梁宝寺镇红旗路路北
园区基地：山东省嘉祥县化工产业园益大路1号
微信公众号
183-5379-9166 
sdydxcl@163.com 
Copyright © 2022 山东益大新材料股份有限公司